国外劳务派遣
【美信科技2】最新经典案例！用劳务外包解决劳务派遣比例超过10%的问题，审核要点及关注思路！
资深投行专家，金融领域专家
[图片] [图片] 关联文章：【美信科技】打击挖矿监管下，比特大陆2022年飙升为第一大客户，价格折扣承诺固定采购金额和合作模式是否有风险？ [图片] 1. 或许连社保部自己都没有想到，自己2014年出台的一个《劳务派遣暂行规定》，会对IPO的审核带来如此大的影响。 2. 这个规定，明确劳务派遣的员工所在的岗位必须是满足临时性、辅助性和替代性三大特征，并且临时性还有了不能超过6个月的定量的指标。更加关键的是，还要求劳务派遣的员工不得超过员工比例…
VISA专业申请签证认证专家
靠谱不靠谱是个很主观的结论。 看你按照什么标准来看了。有的人，通过国内劳务中介，的确是办出了签证，也来到了新西兰国家，也真的有了工作。那万一给你申请的是旅游签证？商务旅游签证？或者索性材料里面的信息都和实际不一样，那么这个算靠谱嘛？ 实际情况中，我们在新西兰当地接受到很多在国内通过劳务出来打工的人，因为签证不对或者材料不真实，被质疑或者拒签。往往一开始，他们并没有碰到什么问题，所以也没有在意过这块…
最近有被骗出国劳务的兄弟姐妹们，顶起来
今年七月份吧一个自称北京众和共赢因私出入境公司的业务员联系我说出国去新西兰工作，交15000，完了工资保底32000，完了就各种忽悠，八月份我交的钱，说是两个月签证下来，十月份吧说是拒签了，完了再让等六个月，纯纯骗子公司，我也联系了好几个被骗的哥们，我发这个想让更多的人别上当，一定谨慎
天王盖地虎，劳务真辛苦
在劳务行业，起步一个人做的太普遍了。 甚至做到调单的也有人一个人忙乎的。 如果是一个人做劳务中介， 那么你的定位一定是在下游市场负责招聘工作的环节，因为只有这个环节是可以一个人支撑起整个业务的，但是如果在上游的派遣公司，没听说过有一个人能够做的。 那么作为下游的招聘角色， 一个人做劳务中介的无非两种，第一种乡镇代理，第二种开门店，乡镇代理有的是没有固定营业场所的，对附近的几个村的情况都比较熟悉，一般…
匿名用户
性别，专业什么都没说，怎么分析问题。 现在日本特别缺人 缺，底层劳动者。 我估计派遣公司招你过去就是当服务员的。 你愿意一个月赚个一万多，花七八千。 然后四五年没什么长进就只会当服务员的话，就来吧。 如果你稍微有点上进心，我跟你说，去北上广比日本好太多。 我是一个程序猿，要不是技术水平不行，北上广找不到2w以上的工作，我才不会日本！！！
本应是搬砖狗的造价员
更新一下，本人去年回国上岸了，不在二十冶了，大家别跑空哈 --------------------------------------------------------- 2019年10月24日更新一哈 很多小伙伴的私信或者评论我都没看到，抱歉抱歉。以后会多加留意，现在本人已经是二办了，刚评上助工，每个月到手摊下来差不多10000 -------------------------------------------------------------------------------- 我就在二十冶海外公司，我们签的是劳动合同，实习期一个月…
《劳务派遣暂行规定》第13条规定：“被派遣劳动者有劳动合同法第四十二条规定情形的，在派遣期限届满前，用工单位不得依据本规定第十二条第一款第一项规定将被派遣劳动者退回劳务派遣单位；派遣期限届满的，应当延续至相应情形消失时方可退回。” 《劳动合同法》第42条则规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(三)患病或者非因工负伤，在规定…
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新人说 没经验，其实本质上就是不知道最大的风险在什么地方，最大的利润点在什么地方，感觉到迷茫，但凡知道一点，就会有清晰的方向。 那为什么会觉得没经验、不懂行，从而觉得迷茫不知道该往哪个方向去，感觉有劲儿没地方使呢？ [图片] 原因很简单，在刚进入一个行业的时候，新人在没有人带的情况下，都会有一堵认知墙牢牢的挡在两边，你看不到这个行业最大利润的业务在什么地方，也看不到这个行业最大的坑，最大亏损在什么地方。 所…
