2月22日，由梁建章、任泽平联合多位学术专家设立的“育娲人口研究”发布了《中国生育成本报告》。报告根据国家统计局发布的居民收入和消费支出数据以及各种物价来估算各种育儿费用。报告显示：安徽家庭0-17岁孩子的平均养育成本为43.1万元，这一成本低于全国平均成本48.5万元，位居全国第16位。
报告显示安徽养一个娃要花近43.1万元
安徽家庭0-17岁孩子的平均养育成本为43.1万元。这是最新发布的《中国生育成本报告2021》的估算结果。
安徽的这一平均养育成本位居全国第16位，也低于全国平均成本48.5万元。
安徽商报融媒体记者在一份对31个省份0-17岁孩子平均养育成本的统计表里看到：北京和上海家庭0-17岁孩子的平均养育成本分别为96.9万元和102.6万元；相比之下，西藏家庭0-17岁孩子的平均养育成本只有29.3万元，贵州省家庭0-17岁孩子的平均养育成本只有33.3万元。
其中，养育成本百万级别的地区只有上海和北京。浙江和天津的养育成本为70万至80万区间；广东、江苏则在60万至70万区间；福建则在50至60万区间。
报告还指出，虽然中国法律规定18岁是成年年龄，父母没有义务抚养已满18岁的子女，但实际上大多数大学生的学费和生活费仍然依靠父母支付。在中国，平均一个孩子大学四年的平均养育成本为14.2万元，这使得全国家庭将孩子抚养至大学毕业的平均养育成本上升到62.7万元。
另外，相对于全国平均水平，城市孩子的养育成本高于农村孩子的养育成本，0-17岁城镇孩子的养育成本平均为63万元；而农村则为29.9万元。
合肥宝妈：43万元的估算太保守了
“对于合肥来说，（43万）这个数字太保守了。”多位合肥宝妈在阅读完《中国生育成本报告2021》的估算方法后告诉安徽商报融媒体记者。
以0-2岁婴儿的养育成本为例，报告仅假设与人均消费支出相同,为平均每年为21559元，三年共64677元。
“现实中，孩子刚出生那两年花钱如流水。孩子花的钱比大人花的多好几倍。”合肥庐阳区一位从事家居装潢设计的宝妈许女士（单孩、5岁）告诉记者。
另一位宝妈则对报告中对“6岁-17岁平均每年养育成本24072元”感到不可思议。“这项指标中包含教育成本，两万多块钱一年怎么可能覆盖孩子的教育成本呢？一年算个5万都不算多。”
一位全职妈妈陈女士（双孩、9岁和6岁）告诉安徽商报融媒体记者：孩子的养育成本还在逐年抬高。“一个是消费升级，现在孩子用的东西都很贵；另外，现在都讲究要带孩子去多见识，多体验。兴趣班、旅行费用也居高不下。全家挣的钱，给孩子花了一大半。”
实际上，养育成本和家庭收入水平相关。报告显示：尽管全国平均水平是48.5万元。但低收入家庭、中等收入家庭和高收入家庭的平均养育成本分别是11.6万元、39.5万元和120.8万元。
中国青少年研究中心家庭教育研究所成立“中国义务教育阶段城市家庭子女教育成本研究课题组”，之后在北京、广州、南京、哈尔滨、石家庄、西安、成都、银川共8个省会城市近5000名中小学生家长中展开问卷调查和结构性访谈，调查显示，城市家庭平均每年在子女教育方面的支出，占家庭子女总支出的76.1%，占家庭总支出的35.1%，占家庭总收入的30.1%。
而北京大学中国社会科学调查中心（ISSS）发布的中国家庭追踪调查CFPS2010-2018的数据则显示，孩子的养育成本占家庭收入的比例接近50%，而其中教育支出占养育成本比例达34%。
城镇家庭养三孩需要准备113万元
国家鼓励生三胎，你生得起吗？根据报告数据，虽然随着孩次的增加，平均一个孩子的养育成本逐渐降低，但如果要把3个孩子养到18岁，养育成本仍相当可观：城镇家庭平均要准备113.1万元，即使在农村地区，平均也需要68.4万元。
原国家卫计委在2017年进行的全国生育状况抽样调查结果显示，育龄妇女不打算再生育的前三位原因依次是“经济负担重”、“年龄太大”、“没人带孩子”，分别占77.4％、45.6％和33.2％。
2022年1月20日，在国家卫健委例行新闻发布会上，国家卫健委人口家庭司副司长杨金瑞介绍，年轻人的生育意愿持续走低，育龄妇女平均打算生育子女数，2017年调查为1.76个，2019年调查为1.73个，2021年调查降到1.64个。
对此，报告呼吁，全国层面应尽快出台减轻育龄家庭生育成本的政策。其中，现金和税收补贴、购房补贴、增建托儿所这三项措施是最重要的鼓励生育措施。“总共需要的财政投入占 GDP的5%左右，但生育率可以提升50%左右，每年能多生500万孩子。”
此外，提供男女平等的育产假、引进包括外国保姆在内的外国劳工、推广混合办公，保障单身女性的生育权、允许孕育辅助生育技术等，也能不同程度地提高生育率，并有助于消除就业市场中的性别歧视，减轻女性的生育负担。如果都能实施，生育率预计可以提升13%-19%，每年多生约130-190万孩子。
而高考和学制改革这项措施，包括普及大学教育，推迟普职分流，在梁建章等人看来，既是最有难度的，但也可能是最有效的，如果政策落实的力度和广度足够，最高可提升约30%生育率，“应作为长期改革的目标来奋斗。”
（梁建章为携程集团创始人，北京大学光华管理学院教授，一直关注和研究中国人口问题；任泽平则为前恒大经济研究院院长，去年加入东吴证券。）
（安徽商报融媒体记者 梁巍）