2月6日上午9:00，云招聘活动在滨州党媒指挥调度中心隆重启动。滨州市委、市政府高度重视人才工作，全省首创“滨州人才节”，大力推进人才公寓建设，进一步提升人才工作软环境，叫响“人才滨州”品牌，为青年人才在滨州就业创业、成长发展搭建了广阔的平台，提供了贴心的服务。

近年来，市委、市政府始终高度重视人才工作，将“双招双引”作为“一号工程”，实施“百名高端专家、千名硕博士、万名大学生进滨州”工程，搭建了渤海先进技术研究院、魏桥国科研究院、渤海科技大学等“五院十校N基地”的引才平台，大力实施人才强市战略，一年引进高端专家144名、本科以上大学生1.2万人。

市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长李荣舜对人才新政进行推介。

团市委书记丁卫卫对滨州市“青鸟计划”云招聘工作情况进行推介。

2020年入职滨州的清华大学硕士毕业生侯沁莲，与广大学子进行线上面对面交流，用她的亲身亲历介绍滨州惜才爱才的力度、招才引才的温度。

启动仪式结束后，滨州市重点企事业单位招聘岗位线上推介开启，滨州市7家重点企事业单位人力资源负责人走进直播间，对企业发展情况、岗位招聘情况、任职条件、薪酬待遇进行全方位的推介。

此次滨州云招聘启动主会场，通过新华社现场云和滨州网两个平台进行直播，60.2万人次在线观看。7个县区与市主平台同步直播启动仪式，30余万人次在线观看。市县两级通过腾讯会议室进行37场重点企事业单位招聘岗位线上推介，226家企业参与直播洽谈，洽谈人数1.6万人。

推介会后，各级团组织将进一步跟踪联络，优化人岗品牌，实现精准对接，提供贴心服务；架起用工企业与求职大学生之间精准对接的桥梁，对有意向来滨州就业创业的大学生信息进行汇总、整理、数据分析，提前把意向比较多的岗位汇总反馈给招聘企业；根据用工企业和求职大学生报名情况，联合企业对有意向的大学生组织进入线上直播间进行面试，并对未进入面试的大学生做好跟踪服务，进行第二次或者多次其他岗位推荐，真正实现人岗的精准对接，助力求职者顺利就业。

（大众日报客户端记者 李剑桥 通讯员 赵泳 马振棣 报道）