为深入贯彻落实国家和上海市“稳就业”“促就业”有关工作精神和部署要求，市国资委动员指导本市国资系统企业明确任务、迅速行动、腾岗挖潜、精准招聘，持续发挥好地方国资国企在大学生就业工作中的“稳定器”和“压舱石”作用。

统筹谋划，千方百计做好校招工作

根据国务院国资委有关文件精神及本市相关工作要求，市国资委首次组织召开市国资系统促进就业工作专题推进会，就2023年高校应届毕业生招聘等重点群体促进就业工作进行再动员、再部署，持续引导国资系统企业统筹把握实现经济效益和履行政治责任、社会责任的平衡点，切实把促进就业特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。不断拓展和丰富“国资骐骥”人才招聘品牌的形式和内涵，依托上海外服“凌佳佳”专业团队，组织开展“骐骥春来”上海国资国企2023年校招直播活动和“夏日骐骥”上海国资国企2023年暑期实习项目。同时，按照市委人才办的统一部署，组织实施2023年上海“工培生”选调项目，并积极配合市人力资源社会保障局、市教委、市学生事务中心和有关高校等单位，组织系统企业踊跃参与面向本市2023届高校毕业生的各类招聘活动。截至8月底，本市地方国企已签约2023届高校毕业生19576人，计划完成率100.96%。其中：市国资委监管企业签约18184人，委托监管单位下属国企签约485人，区属国企签约907人。在沪企业招收上海高校毕业生占比达50.54%。

多措并举，挖潜扩招彰显国资担当

本市国资系统企业及时洞悉市场和行业变化趋势，结合自身实际和人力资源发展规划，适度提高校招岗位比例，为企业高质量发展觅才蓄力。机场集团招收应届高校毕业生人数同比去年增长28%，为集团持续提升上海航空枢纽核心竞争力，积极推动上海国际航运中心的全面建成，更好服务交通强国战略及时补充了新鲜血液。临港集团将高校毕业生就业工作融入公司高素质人才队伍建设三年行动计划，以制度建设加强青年人才全生命周期培养，充分释放新兴业务条线人才岗位需求，加强优秀人才的提前储备。久事集团坚持超前储备与实际需求有机统一，着眼五大产业发展需要，做大人才资源“蓄水池”，与同济大学、市交通委等签署合作备忘录，统筹推进管理型、专业型、技能型高校毕业生招录工作。申通地铁集团招聘名额70%聚焦到高校毕业生，将预计明年开通的机场联络线部分用工需求进行提前储备，同时深化企校合作供需对接，与工程技术大学等高校对接就业学生生源，提高招聘工作效率。华建集团及时调整全年人才配置计划，盘活需求，提高应届毕业生招聘数量，在战略新兴业务领域适度超前开展人才布局，提前储备“增量人才”。杨浦区国资委坚持“聚焦履行社会责任、聚焦优化人才结构、聚焦国企长远发展”方针，联动区人力资源社会保障局，用好区域高校聚集优势，积极参加“‘职’引未来，乐业杨浦”2023年杨浦区大学生校园系列招聘会和各类高校线上招聘活动，千方百计吸纳更多应届高校毕业生就业。嘉定区国资委根据今年就业形势和毕业生特点，不断拓展和丰富人才招聘形式，组织开展了“魅力嘉定 精彩国资”2023区属国有企业春季专场招聘会，同时组织系统企业积极参与2023嘉定区春季综合人力资源招聘洽谈会等线下招聘活动。

双渠发力，线上线下推进精准招聘

近年来，随着“国资骐骥”人才招聘品牌影响力的持续扩大，本市地方国企愈发重视校园招聘工作和雇主品牌建设，不断提高校招工作精准度。上海城投集团建立“1+X”校园招聘推广模式，拓展多个主流招聘门户网站及公众号渠道，结合空宣、直播带岗、组团进校等方式，加强雇主品牌宣传，打出校招“组合拳”。上海联交所与复旦、上财等高校建立校企战略联盟，打造“沪联骐骥”人才工作品牌，通过创新无领导小组、岗位胜任力测评等甄选方式，精准推荐匹配、双向选择，做好应届生就业护城河。上海科创集团主动出击，送岗进校，与高校辅导员建立对接机制，岗位直呈学生面前，鼓励学生暑期到岗实习，安排经验丰富的在岗职工一对一带教，加快应届生完成角色蜕变。上海农商银行通过官网、微信公众号、Bilibili等多媒体渠道广泛引流，创新性采用游戏化测评形式开展线上群面，同时，积极参与沪上高校各类招聘会、宣讲会，累计签约人数超千人。海通证券用年轻人的视角和方式讲述海通青年故事，树立“一个海通”的雇主品牌形象，线上线下相结合，通过专题招聘的方式重点宣传、重点推进，满足人员缺口较大的条线招聘需求。锦江国际集团开展“沿江寻梦，锦在咫尺”应届毕业生招聘工作，在面试环节引入AI面试、综合测评等，通过管培生培养计划，导师带教及轮岗实训，为集团高质量发展储备人才梯队。市委宣传部充分发挥世纪出版集团的园区集聚优势，牵头与上海市宣传文化人才服务中心、上海高校就业办合作，举办世纪出版园线下招聘会和集团2023届应届毕业生线上招聘会，开展直播带岗等专场活动，助力2023届高校毕业生成功就业。

下一步，市国资委将继续指导国资系统企业持续做好高校应届毕业生招聘相关工作，以更加有力、更加务实、更加精准、更加有效的措施和办法，尽全力发挥好就业“稳定器”和“压舱石”作用，充分展现上海国资国企的责任和担当。据悉，“骐骥秋实”——上海国资国企2024届高校毕业生校园招聘正在紧锣密鼓筹备过程中，预计国庆假期后将正式上线，让我们共同期待“上海市国资国企人才招聘平台”开启2024届高校毕业生秋季校园招聘的大幕！