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教授
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副教授
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助理教授
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岗位条件
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在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果,具有广阔的学术视野和创新思维,有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
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在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果,创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才。
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在国内外知名大学获得博士学位且具有良好的学术训练,已取得有影响力的代表性成果,对未来科研发展有明确规划。
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年薪
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全口径工资60-150万
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年
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全口径工资
50-60
万
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年
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全口径工资40-50万
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年
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+教学绩效(不计入年薪总额)
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+团队业绩绩效(不计入年薪总额)
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其他待遇
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科研业务费和安家费按学校和大连市有关规定执行,具体可咨询联系人
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学院高层次人才培育项目:符合条件可申请,匹配年度绩效,还可配置校内外导师
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提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等
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提供有偿使用的引进人才公寓,可拎包入住,周边配套设施齐全,步行
5
分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学)
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优质教育资源配套,解决子女入托、入学
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享受大连市一流医疗保障政策
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业绩特别突出和学院学科发展紧缺岗位的引进人才,薪酬待遇一人一议
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助理研究员(博士后)岗位
1.岗位条件
在国内外
知名大学取得博士学位不超过3年,身体健康,具有严谨的科学态度和团队协作精神,扎实的研究基础和较强的科研能力,原则上不超过30周岁。聘期3年,考核目标明确。
2.
福利待遇
①全口径工资30-40+万/年(不含科研提成和团队绩效);
②出站后,留连工作并认定为大连市青年才俊,可申请安家费30万*;
③出站后,留连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”,可获30万奖励*。
④优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授,可获安家费50-100万*;
⑤如入选国家、校级相应人才计划,在学校待遇基础上叠加资助(国资计划A档资助56万及科研启动费8万、B档资助36万、C档资助24万;引进计划资助90万 及安家费3万);
⑥按照学校预聘师资进行管理,享有学校教职工同等福利待遇,如用餐补助、健康体检等;
⑦解决子女入托、入学,提供大连市最优质的基础教育资源。
*地方政策请以最新文件为准,如需了解请咨询人力资源处工作人员
六、联系我们
如果您在国内外知名大学获得博士学位且受过良好的学术训练,有意愿加入大连理工大学经济管理学院,请将以下材料发至邮箱:
gjzhaopin@dlut.edu.cn 王老师
邮件命名为:应聘
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姓名
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应聘方向
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应聘岗位
1.个人详细简历(简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就(论文、项目、专利和获奖情况等))
2.第一作者或者通讯作者学术论文
2
篇
如有未尽事宜,欢迎电话咨询。
联系电话:
0411-84706393 王老师
0411-84706992 由老师