有个年轻人，上班后工作干得不怎么样，受到了一些挫折，自己也十分烦恼。

一天，碰到一位年长的朋友。年轻人就开始抱怨：“这个单位真的不行，没啥意思，我想辞职了。”年长的朋友告诉他，“你现在离开，单位不会有什么损失。何不这样，你利用现在的工作机会，把单位所有的业务搞懂弄明白，将来辞职的时候，你把这些都带走，让你的单位受到很大损失，这样你的报复更痛快一些！”

年轻人一听，觉得有理，每天下班后也不回家，赖在单位学相关的业务，一学才发现自己真的什么都不懂。于是，白天有机会就找老同事请教，工作中有什么事，无论分内分外，只要觉得有用的都抢着去做。心中憋了一口气，要把业务学透，结果他很快就成为非常出色的业务骨干，所有的同事对他刮目相看，领导也另眼相待，很快升职加薪都来了。

过了一段时间，那位年长的朋友碰到他又问：“你怎么还没辞职？”“我为什么要辞职？我现在干得正来劲，领导马上要提拔我当部门副职了！”。

常人最大的烦恼是，我正在干的事情不是我喜欢的。说是行行能出状元，但现实中状元不一定碰得到，但干一行怨一行的比比皆是。

我们总喜欢跟别人比，而且总是跟所有的熟悉人比自己不足的那一面：跟工资高的人比待遇，跟最轻松的人比舒服，跟职位高的人比级别，跟权力大的比特权。这样比的结果是，自己的工作是最累的，收入是最少的，进步是最慢的，如此对工作哪里有激情？满满的都是不喜欢啊。然而，请从此时起，用心爱上自己的工作，和同事搞好关系，人际关系好了，自己也会愿意去工作；即便现在的工作不是自己理想的工作，也会因为和同事、领导的关系融洽而喜欢现在的工作。

当然，做起来并没有那么轻松和简单。首先要调整自己的心态，一个人的心态在职场中起着非常大的作用，调整好自己的心态，就容易保持乐观积极的态度，对工作自然也有热情。然后要了解工作内容，分析工作可以给自己带来的好处，工作就会有干劲，也会越来越喜欢。另外要养成良好的工作习惯，合理安排自己的时间和精力，会让自己更轻松地面对工作，自然就不会有讨厌。并且要发掘自己的潜力，不断增加工作难度，这一点特别适合喜欢挑战的人，发挥自己的优势，这样会让自己在工作环境中越来越有安全感，越来越有成就感。最后要经常给自己制订工作目标，不断去努力完成，慢慢让自己找到工作的好处，找到工作适合自己的理由。

只要能让你好好地爱上工作，让自己积极主动地投身到工作中去，就是人生打开正确的进取方式。

（许文婷）

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