一、招聘计划

专业群名称

专业群带头人 招聘计划

骨干教师招聘计划

电子商务专业群 2人

电子商务专业、跨境电子商务专业、物流管理专业各1人。

软件与大数据技术专业群

2人

计算机应用技术专业、计算机网络专业、软件技术专业、大数据技术专业、信息安全技术专业各1人。

智能制造专业群 2人

机电一体化技术专业、工业机器人技术专业、智能控制技术专业、机械制造及自动化专业各1人。

护理专业群 2人

护理专业、康复治疗技术专业各1人。

二、资格条件

（一）基本条件

1.热爱党的教育事业，师德师风端正，无违法乱纪情形，遵守高校教师职业行为十项准则。

2.有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德、团队协作精神和领导能力。

3.具有扎实的理论知识和丰富的实践经验，较高的学术水平和教学科研能力。

4.具有5年以上高等教育管理经历或5年以上相关企业管理经历且不少于3年高等院校相关专业教学管理经验；

5.硕士研究生及以上学历（特别优秀的可放宽至大学 本科 ）、副高级及以上职称（特别优秀的可放宽至讲师）。

6.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件，年龄不超过55周岁。

7.无法律法规规定的禁止性情形。

（二）任职资格条件

以下条件具备2项：

（1） 牵头创建过省级及以上高水平（重点、品牌、特色）专业（群）或负责建设过省级及以上实训基地；

（2）牵头主持过省部级及以上科研项目；

（3）排名前三主研，获省级及以上科研成果奖或省级教学成果特等奖或国家教学成果奖二等奖及以上；

（4）作为第一作者在核心学术期刊发表2篇以上论文或1篇以上SCI收录论文；

（5）编写过国家级出版社教材或专著；

（6）获得国家发明专利2项以上或获得省级及以上科技、社科二等奖及以上；

（7）排名第一位指导学生参与山东省职业院校职业技能大赛获一等奖或全国职业院校职业技能大赛二等奖及以上；

（8）排名第一位参加省级及以上教学能力大赛获二等奖及以上。

三、薪资待遇

年薪15-30万，具体面议。

四、招聘程序

1

报名

1.应聘人员填写《德州科技职业学院专业（群）带头人和骨干教师公开招聘报名表》（附件1），并附其他应聘材料（包含个人基本情况、资格证书、技能证书、获奖证书等），所有材料扫描为1个PDF文件发至联系人邮箱，所有应聘资料原件由应聘人员在参加学院面试时交学院审核。

2.报名时间：2023年8月15日- 2023年9月5日

2

资格审查

学院人事处根据招聘计划，对应聘人员资格进行初步审查。

3

面试 与心理测评

对通过资格审查的人员需进行面试，面试具体时间、地点及有关要求另行通知，面试结束学院组织心理测评。

4

体检

学院拟聘任的人员需进行体检，体检需在三级以上医院。体检不合格的，不予录用。

5

公示与聘用

学院对确定聘用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期结束，无异议的学院办理聘用手续，签订聘用合同。

五、其他

应聘人员须按要求如实填写相关信息，对所提交应聘材料的真实性、准确性负责。在招聘过程中，应聘人员提供虚假材料或存在其他不符合招聘要求的，学院有权取消其面试或录用资格，已经聘用的，解除聘用关系，所有责任由应聘人员承担。

六、联系方式

联系人：周老师

电话：0534-7448663 15053475599

邮箱：dkxyzp@163.com

附件：

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