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士兰微:激励目标是底限思维,成长性无虞

3 年前 7.5k
自从大股东减持,士兰微股价回调了约15%,股价已经Price in大部分的利空,此时发布股权激励,总体还算利好,两个要点:1)考核的最低要求,持续的增长。根据草案,士兰2021-24年营业收入的最低要求如下表,2021-22年是收入增长最

自从大股东减持,士兰微股价回调了约15%,股价已经Price in大部分的利空,此时发布股权激励, 总体还算利好 ,两个要点:

1 )考核的最低要求,持续的增长 。根据草案,士兰2021-24年营业收入的最低要求如下表, 2021-22年是收入增长最快的阶段 ,当然实际收入还可能超预期。个人认为,这份股权激励是基于现有产能做的规划, 士兰集科(12寸线)二期扩产并未包含其中 ,毕竟设备都还没有进厂房,乐观预计2022年底才能完成扩产,这也 为2023年收入超预期留了余地

2) 股权激励的行权价很高 ,51.27元,较11月29日的收盘价低14%,在配套融资的价格(51.8元)附近,是比较好的价值底部。

激励条件是底限思维

如果仅看2023-24年的增长目标,不算高,但大家不妨去看看圣邦、斯达、洁能等公司的股权激励方案,2022年、2023年、2024年 都没有给出非常高的增长目标 ,难道 影响这些公司的股价创新高吗? 要看到,股权激励目标仅是各家公司的底限思维,是提高员工工作积极性而做的利益让渡,只是上市公司控制预期的手段。上市公司都知道,堪堪完成业绩目标是不够的, 先定个容易实现的目标,不断超预期,才是股价持续上涨的动力

关联交易的亮点

士兰还与士兰集科关联交易公告中提到了集科的经营情况,前三季度营收4.33亿,上半年2.01亿,意味着 Q3收入2.32亿 ,意味着 12寸线的放量越来越快 。根据我的估算,上半年产出5.7万片12寸晶圆,Q3逐月为1.7/2.1/2.5万片,晶圆均价从21H1的3500元/片,提高到 Q3的约3700元/片 。从规划看,年底将达到产能4.0万片/月,产出3.5万片/月。

产品线制胜

前面讲了,股权激励只是底限思维, 最终决定股价的因素还是产品线 。虽然最近 士兰没沾上SiC的风口 ,但 明年的产品线看点十足 成长性没有问题

1)IGBT三季度已经在12寸线投片,正在产能爬坡,主要用在光伏和新能源汽车, 2022年底IGBT在12寸产能达到2万片,相当于8寸4.5万片 ,产量到时会是全国第一。

2) 光伏IGBT :国内 主流逆变器厂商 (大家懂的,就那几个)都 已经测试通过 正在配合上量 ,现在IGBT缺货很严重,逆变器厂商很饥渴。

3) 车用IGBT模块:通过主流新能源汽车厂商测试 ,开始供货,零跑不用多说,一汽、汇川系(小鹏、理想),BYD已经达成供货协议,据不可靠消息,每月1万辆车,3万个半桥模块。 2022年汽车IGBT模块产能目标是4万辆/月

4) Mems和陀螺仪 :正在往8寸线转移,接下来会充分上量, 明年预计出货量6亿颗 最大看点是陀螺仪,单价3元 ,远高于加速度Mems的0.9-1.2元, 毛利率也会更高

5) IPM模块 :继续保持快速放量的势头, 今年约5000万颗,2022年1亿颗 。在 “碳中和” 背景下,将来带电动机的产品可能都要装IPM,目前 白电的潜在需求7亿颗 ,国产替代的空间很大,大家往往会忽视这个毛利率很高的产品,不要被所谓的专家忽悠。

6) Mosfet将赶超龙头 。今年 上半年收入超过10亿,全年预计接近23亿 ,进一步缩小与HRW的规模差距。沟槽低压Mos、沟槽超结Mos等技术工艺已经全面在8寸线、12寸线导入,随着12寸线的产能爬坡,会逐步成为全国最大的Mosfet芯片供应商。

7) MCU爆发在即 。华虹MCU产能向国产公司倾斜, 给士兰的晶圆数量预计从50片/月增加到Q4的200片/月 ,约300万颗MCU芯片,明年中芯绍兴给士兰的MCU晶圆产能起步便是200片/月。按 单价3元/颗估计,2022年MCU的收入超过2亿。

格隆汇声明:文中观点均来自原作者,不代表格隆汇观点及立场。特别提醒,投资决策需建立在独立思考之上,本文内容仅供参考,不作为实际操作建议,交易风险自担。

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