在体制内过得不开心该怎么办?

在编人员,睿智领导,日常抑郁,该怎么办啊?
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我就是那种从没逃过课,从没顶撞过老师,从没早恋过的学生。毕业之后,安安稳稳的进入了体制内。本来大家都说,一个小姑娘,干着体制内的工作,有稳定的收入,上下班开着小车,而且我工作后还买了自己的一套小房子。这样看起来,在我家这个三线小城市似乎衣食无忧,生活应该满惬意的。但其实,生活的一地鸡毛,从来不会放过谁。

刚进单位,我是特别抱着初心去的,因为毕业就直接考进了单位,整个人的思想都还是个学生。加上本身自己的性格就挺柔弱好说话的,不懂得拒绝也不好意思拒绝别人,要命的是我还不好意思开口麻烦别人帮忙。所以一开始有工作之外的事情安排给我的时候,我还挺开心的,觉得是领导器重我,所以才会重用我啊。慢慢的可能我的名声就传出去了,大家都知道刚来的这个小姑娘好说话干活快还挺痛快的,开始有我科室之外的老人来找我帮他做事情,一个两个,三个四个。你刚进单位,又不好意思得罪人,想着我帮你做事,就当用劳力换交情了,那时候还感觉自己情商挺高挺会处人的,觉得像自己这样的热心的人大家应该都对我是抱有善意的吧。因此也一直任劳任怨。

最后是什么事情彻底的颠覆了我的认知了呢,当我知道那些我曾经不遗余力帮助过的老同事,在领导面前仍然给我穿小鞋,那些我舍弃了自己的休息时间甚至敷衍了自己的本职工作去辅助过的小领导,还在跟大领导面前没有我一句好话的时候。当和我一起进入单位一天天什么也不干,却见人说人话见鬼说鬼话的年轻小同事在短短的两年内就升职了而我依然是除了我自己的工作之外做不完的各种活的小喽啰。

我开始反思自己的性格和做人做事的问题。我不明白甚至连我怀孕的时候我那么怕辐射,都还有老同事让我帮助他去在电脑上输入那么多的材料的时候,我把你当朋友你只是把我当成新来的傻逼?你的同情心呢?你的感情呢?你没有过感激吗?我情商低不是很会唠嗑不像别人那么能说会道老老实实,你就抓住我的小辫子?

我最后总结了,人不能太老实。要么你就真的不择手段的往上爬,如果你有这个情商智商这个能力,如果没有,你野心不大只想安安稳稳,那你最起码得有点脾气。单位里面,轻易别把别人当朋友。别轻易接工作之外的事情,不然,你人又老实又不懂得反抗,很快就会被压垮,最可怕的是,没有人是真心的在感激你,他们只觉得你年轻你是新来的,一切都是应该应份。

后来我学会了一招,让人再也不敢来找你,就是,他找你帮他做事,我痛快答应。但是我却没有行动,等他舔着脸来要成果的时候,我说,嗷,我最近手头工作有点多,把你的这个给忘记了。是挺坑的。但是也非常有效。我现在,就做好自己,再也不是当初那个傻呼呼的免费劳动力了。这还的感谢各位老同事的精心调教。

都在忍,你只是不开心,其实很多人其实已经抑郁了。

我们机构改革后,单位上百人,上班的才四十几人。领导班子十几个人,三定方案的四个科室长,实际干着单位快十个内设科室的活(解释下,机构改革后,领导层基本都超额,年龄过了35的老同志,很难再有大突破,便会主动让贤,给年轻人腾个科室长,因有功于单位,有恩于年轻人,可闲;女同志要顾家照顾孩子,可闲;再加上提拔遴选借调,还有不服的和摸鱼的,手下基本都无人可用)。

老大哥年前出了点事,只剩我们三个。三个人状态,一个家里天天闹的快离婚的,一个精神抑郁天天念叨轻生辞职的,还有一个破罐子破摔出生活作风问题的。号称三大科室,实际上就三个人,三个人理想和现实掺杂在一起,就是三个疯子。一个靠酒精支撑精神的醉鬼老师,一个靠糖抗抑郁的油腻商人,一个靠女人证明自己还活着的禽兽学者。

想知道为什么没有勾心斗角,彼此关系这么和谐么,因为都特么怕万一其中有一个人跨了,撂挑子了,剩下两个人更撑不住……

活着就已经很难了,开不开心,无所谓