小编是一枚华为粉，华为是一家有着17万员工的优秀公司，但越是大的公司，管理问题也就越多。
最近，华为因为微博博主@北京爸妈关心事爆料的员工自杀事件登上了微博热搜。
据说这位跳楼的员工已是8年老员工，
在末位淘汰制度下，因为“绩效不好”可能面临被解雇的结果。
被末位淘汰被解雇就选择跳楼，这件事怎么听都有点像谣言。但生活的戏剧性就在于，如果不是当事人，就永远不会知道他做出选择的背后原因。
01
床垫和绩效
华为的工作节奏
在华为，新员工进入之后，都会去深圳总部集训两周，进行军训，接受华为精神的培训。一旦开始工作，床垫就伴随着你在华为的日子。
每个工位下面都会有一个床垫，如果有17万员工，就有17万个床垫，就连任正非的办公室里都有一张简易的床。当然，
有床垫并不意味着让员工在公司彻夜加班，主要是午觉休息，以更好的投入工作
；但如果遇到项目紧张，累了倒头就睡，醒了爬起来再干，一张床垫半个家。这就是华为的“床垫文化”。
△办公桌下的床垫
在“床垫文化”的文化，配套的是华为严格的绩效制度。
华为的年终分红和绩效奖金，各大媒体都有报道，高得令人难以想象。但这笔也不是谁都可以拿到的，
公司给钱的条件永远是你的贡献值，反映到管理上就是绩效考核的数据。
华为的，绩效考核分为ABCDE五个档次，考核结果实行强迫分配，考核等级对应的分配比例中，
必有5%结果为E不称职
。
注：基本薪酬＝基本工资＋绩效工资
而对于不称职的员工，除了工资惩罚外，还分三步走：
1、月度考核不称职的员工，免月度奖；
2、连续两次考核不称职者，警告；
3、累积三次考核不称职者，辞退。
为此，员工为了高薪和留任，必须努力工作，这也构成了华为工作的主节奏。在制度上，这就是传说中的末位淘汰。
02
不合法的末位淘汰
已经成了部分公司的文化
末位淘汰制度，合不合法的问题，已经没有争议了，显然是不合法的。
劳动法规定公司可以单方面解除劳动合同的情形有：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。
很显然，“末位淘汰”不满足公司能够单方面解除劳动合同的情形。也就是说，
如果公司以末位淘汰为由协商解雇员工，必须支付补偿金。
补偿金的问题，华为向来不吝啬，早在07年的华为万人辞职事件里，华为都是按N+1的标准赔偿的，但问题是，按照劳动法，
员工完全可以不要补偿金，而要求“继续履行合同”，也就是待在华为不走。
然而实际生活中，几乎没有员工这样做，纵使一万个不愿意，也是选择拿了补偿走人。因为在末位淘汰的企业里，
“绩效不好就得走人”已经形成了一种文化。
看到这，或许你也会理解为什么那么多部门主管会跟主动离职的员工沟通背个不称职的考评结果再离职了。
而这位跳楼员工，或许面临着生活的重重压力，工作考评结果或许成了压死骆驼的最后一根稻草。
03
随时跳槽的能力
决定你的人生下半场
网上流传了一张图：可以往死里骂那些中年人，他们有车有房有娃，不会轻易离职。然而事实却是，
这些生活压力大的人，往往比你想象中的要脆弱，如果让他的经济来源受到威胁，他们会崩溃。
华为员工跳楼类似的事件，在中兴也有过一个案例。
去年12月，中兴员工欧某从办公大楼顶上一跃而下，结束了42岁的生命。而事情的源起也是辞退事件。中兴的辞退方案是：N+1的补偿以及低于市场价格的股票回购。但欧某对这个方案，显然是极度不满的。
然而换个角度想一想，公司一定要为员工跳楼负100%的责任吗？公司管理的确存在不合法及不人性化的问题，但研究君尊重逝者，却不太赞同逝者的做法。
公司不是慈善机构，在经营上只能向员工要绩效
。不管你在公司多少年，如果你的成长跟不上公司甚至会拖后腿的话，难免会遇到“被辞退”的事情。
但这件事并不是一个“生死结”，离开华为或者中兴，仍然还有大把的公司可以加入。
正如人力资源研究OD公开课上程功老师说的一样：
牛人越来越不需要企业，但企业越来越需要牛人。决定你的生活水平或者经济来源的从来不是稳定的工作，而是你的能力能够被不同平台所需要。
换句话说，
你得有随时能够跳槽的能力
。压力的存在，让每个人都变得焦虑，不再有铁饭碗，不变的只有“变”，很多人对工作对生活缺乏安全感。但安全感不是公司施舍你的，而是需要你自己一手经营的。
工作的本质是价值交换，你能做的就是不断不断培养和强化你的价值，让更多的企业愿意给你买单，至于工资待遇都是水到渠成的结果。如果你的能力能够被普遍认可，没有安全感，那是不存在的！
翅膀硬的人，才有决定自己人生的权利
；与其在一家公司养老，不如趁早修炼自己的能力，至少跳个槽难不住你。被公司辞退并不可怕，可怕的是离开了平台，你完全不知道还能干嘛！
发布于：江苏
