超星集团 有限公司

【一】技术类岗位：

○ 产品经理 （北京、武汉、成都、南京） ：参与学习通及相关产品的设计和测试，要求良好的逻辑思维能力和需求分析能力，会画产品原型图。

岗位职责：

1. 负责公司相关产品需求的规划、设计及搭建；

2. 与设计、开发、业务团队紧密合作，组织和协调各方资源，推进达成产品和项目目标；

3. 与业务团队及外部客户沟通，对用户需求做分析，提炼通用产品需求，保证业务需求，推进产品项目落地；

4. 对业务团队提供产品技术支持，包括产品宣讲、方案包装、促成项目合作等。

任职要求 :

1. 专业要求：专业不限，计算机相关专业、教育相关专业优先；

2. 有独立负责产品项目经验，有 to B 行业、 SaaS 产品、工具类产品设计经验优先；

3. 执行力强，有极强的责任心，具备独当一面的能力和冲劲，抗压能力强；

4. 能使用 axure/ps 等绘制产品原型图，可基于复杂的项目需求进行产品需求的抽象和设计；

5. 具备良好的沟通能力、项目推动能力、宣讲能力、方案撰写能力。

○ 项目经理 （全国） ：面向客户，负责项目需求的收集、项目跟进、产品落地、售后维护全流程。

岗位职责：

1 、项目售前支持：能够配合市场人员与客户进行技术交流，提供相关的技术支持、技术方案讲解、应用系统演示、招投标方案设计等工作，包括定制类项目和产品化项目；

2 、项目跟进及管理：负责收集整理用户需求，把控用户需求并与用户保持良好有效的沟通；能够与市场、开发和设计团队协同合作，从项目维度进行管理，协调相关资源，推进项目进度，控制项目周期、项目成本、项目质量等；

3 、项目售后服务：项目落地后对产品有充分理解，熟悉上线产品功能及业务逻辑关系，负责产品的售后培训、维护服务等相关工作；

4 、结合公司发展战略和经营目标，熟悉公司产品，为市场和项目提供有利的方案支撑。

岗位要求：

1 、教育技术、计算机、软件工程、教育学等相关专业优先；

2 、有教育行业经验者优先，对开发技术有一定了解，有过教务管理平台，网络教学平台等项目经验、独立进行过院校项目实施交付经验的优先；

3 、具备较强的文案编写能力、客户需求分析能力和资源整合能力；

4 、具备较强的沟通表达能力，能够有条理分明、逻辑清晰地表达；

5 、具备较强的团队协作能力和抗压能力，能够适应短期出差；

6 、具备团队协作意识、良好的敬业精神和追求卓越的精神。

○ UI 设计 （北京、武汉、成都） ：产品设计、工业设计、数字媒体和计算机等相关专业，负责超星平台相关产品的设计，要求有产品思维和极佳的审美，熟悉相关设计软件，简历需附带作品。

岗位职责

1. 负责 IOS 、 Android 等移动端和 PC 端产品的视觉设计；

2. 负责参与各平台的 UI 规范、交互规范制定；

3. 负责部分运营类平面设计和插画设计（如 H5 页面、 Banner 图、启动页、 App 图标、品牌 logo 等）；

4. 负责分享设计经验、推动提高团队的设计能力；

5. 与整个研发团队紧密配合，协助达成最终产品目标。

岗位要求

1. 设计类专业，本科以上学历，有互联网产品设计经验优先，熟悉 iOS/ 安卓设计规范，能够独立把握业务的整个设计过程，并有成功案例；

2. 优秀的审美能力和视觉表现力，擅长平面设计和插画手绘者优先；

3. 熟悉 Figma / Sketch / Adobe XD / PS / AI 等设计工具；

4. 较强的逻辑思维能力，熟练掌握产品需求分析技巧，能对快速有效地解读原型，并完整准确地还原信息层级和关系，能运用设计手法平衡商业和用户需求；

5. 对各种互联网产品和流行趋势有敏锐的设计触觉，富有设计创造力和激情，有探索研究精神；

6. 较好的团队意识及沟通协作能力，设计表达和展示能力强者优先，具备大型互联网工作经验优先。

○ web 前端 （北京、成都、武汉、南京） ：计算机、软件工程等相关专业，负责公司 PC 、移动端项目前端开发，掌握 html5/css3/javascript/jQuery ，熟悉 vue/react 者优先。

岗位职责：

1 、参与超星图书课程相关资源、教务、教学、考试、办公、门户等方面的系统管理类 web 服务项目开发；

2 、使用微信小程序开发超星产品扩展服务；

3 、基于超星学习通原生 APP 的协议开发新 web 服务；基于超星引擎服务（万能表单）搭建的项目，继续二次开发公司级新产品；

4 、使用 Vue.js 组件化开发超星所有前后端分离项目；

5 、使用 Jquery/Javascript 、 WebScoket 、 Video 、 canvas 等 web 技术开发多媒体及绘图业务；

6 、使用 HTML5+CSS3 、 Canvas 、 SVG 、 WebGL 或者 Echarts 、 Highcharts 框架等对大数据可视化的大屏展示效果开发；

7 、配合后台开发人员完成前期项目静态页开发及后期项目的 web 前端维护工作。

岗位要求：

1 、计算机、软件工程等相关专业，精通 HTML/CSS 、 HTML5/CSS3 优先，熟悉 W3C 标准，对 HTML 语义化 css 属性等有深刻理解；

2 、精通 javascript(ES5) 优先，熟悉 ES6 ，掌握 ES6 常用语法，有良好的注释习惯，注释规范化；

3 、熟练使用 jquery ，并了解 1.0 、 2.0 、 3.0 版本新特性和使用场景，能使用原生 javascript 实现 jquery 常用 API 功能；

4 、熟练掌握 WebScoket 、 Canvas 、 SVG 、 Video 、 WebGL 等相关技术；

5 、熟练使用前端自动化构建工具，如： bower ， grunt ， gulp ， karma ， webpack 等；

6 、熟悉样式预处理工具 sass/less/stylus 等其中一款；

7 、熟练使用 Photoshop ，熟练 AI 基本操作；

8 、熟悉各种主流浏览器及移动端兼容性问题的解决；

9 、有良好代码书写习惯，有 github 项目 100 星以上优先，有写原文博客或者笔记习惯者优先；

10 、具备较强的自主学习能力、解决并分析问题的能力和创新力；具备团队合作精神，工作态度严谨细致，有强烈的责任心和工作激情。

○ 研发工程师 （北京、成都、武汉、南京）

岗位职责：

1 、负责公司软件产品、项目的开发和维护工作；

2 、参与系统的功能设计、接口设计和数据库设计等，并书写相应的技术文档；

3 、参与产品的编码工作并进行系统的单元测试。

岗位要求：

1 、计算机相关专业本科及以上学历；

2 、熟练掌握 Java 编程语言，理论基础扎实，逻辑思维清晰；

3 、熟悉常用的开源 J2EE 框架，如 Spring 、 MyBatis 、 SpringMVC 等；

4 、熟悉 SQLServer/MySQL 等主流数据库，有 SQL 编程经验；

5 、熟悉 Linux 基本操作，掌握前端基础知识；

6 、责任心强，具备良好的问题分析能力、对外沟通能力和团队协作能力。

○ 测试工程师 （北京、燕郊、成都）

岗位职责：

1 、负责产品的功能测试，包括设计测试用例、发起评审和修订测试用例，以及执行测试；

2 、按功能和业务流程进行测试数据准备，执行测试，并记录和跟踪测试缺陷；

3 、及时反映测试项目中的问题，并协助开发工程师定位问题、推动开发工程师解决 BUG ；

4 、编写自动化测试用例，执行和分析自动化测试用例执行结果。

岗位要求：

1 、本科以上学历，计算机相关专业；

2 、了解测试流程、测试用例的编写；

3 、有一定的分析能力和逻辑能力，能快速理解功能逻辑；

4 、有编程基础，熟悉 python 优先；

5 、对测试工作有足够的热情，良好的团队协作能力和沟通能力，工作踏实、细心，有耐心。

○ NLP 算法工程师 （北京、成都）

岗位职责：

1. 参与文本处理相关算法设计与开发，包括但不限于文本分类，信息抽取，语义理解，知识图谱等 NLP 前沿技术；

2. 参与问答系统相关的算法设计与开发，对模型进行优化和性能提升；

3. 参与和构建相关算法的 API 和工具包。

岗位要求：

1. 计算机、统计、数学等相关专业硕士及以上学历；

2. 熟练掌握文本分类、语言模型、知识库挖掘等 NLP 相关算法；

3. 熟练使用 python,tensorflow,pytorch 等编程语言和深度学习框架

4. 有命名实体识别，实体标引、实体关系抽取等开发经验；

5. 有语义理解，问答系统、对话系统、知识图谱，智能客服项目开发经验；

6. 能够设计和实现相关算法，并在实际系统应用中进行优化和改进。

○ 计算机视觉工程师 （北京）

岗位职责：

1. 机器学习、深度学习等相关领域研究和开发工作；负责公司计算机视觉相关的技术、系统、产品的研发工作 ( 图像处理，图像分类标注、图片人脸检测识别、 OCR 等 ) ；

2. 负责从事深度学习框架搭建，包括机器学习、图像处理等的算法和系统研发；

3. 支持公司相关产品深度学习相关研究，负责业内和学术界相关技术的跟踪和原型化。

岗位要求：

1. 计算机、数学或统计等相关专业硕士及以上学历。

2. 熟悉一种常见的深度学习框架，熟悉常见的机器学习、深度学习算法；

3. 熟练使用 python,tensorflow,pytorch 等编程语言和深度学习框架

4. 有大规模图像搜索、图像 / 视频分类和识别、人脸识别、 OCR 文字检测与识别等相关工作经历。

5. 能够设计和实现相关计算机视觉算法，并在实际系统应用中进行优化和改进。

【二】非技术岗位：

一、储备干部 （北京、成都、武汉） ：公司为未来发展培养的优秀干部，入职超星未来教育研究院，由公司高层亲自指导，接受产品、运营、演讲、市场等多方面的训练，根据能力方向及兴趣爱好选择工作的岗位及城市。

岗位要求：

1. 专业不限，但要求有优秀的学习能力，喜欢研究新事物。

2. 聪慧敏捷，思维开阔，有良好的逻辑分析能力，勤奋努力。

3. 外形整洁，谈吐大方，待人接物彬彬有礼。

4. 人际关系融洽，有团队协作精神。

5. 在某方面有突出的特长，例如：有出众的设计能力和良好的审美；特别喜欢阅读、文字功底强；特别优秀的演讲能力等。

二、产品培训讲师 （全国） ：到高校图书馆、教务处、二级学院进行相关产品的汇报和培训，解决用户产品使用过程中的问题。

岗位职责：

1. 协助市场经理撰写产品方案，并进行售前演示。

2. 在产品交付使用后根据学校要求制定相应的培训流程及培训方案。

3. 和学校对接，完成培训过程。

4. 根据培训结果不断优化培训方案，以达最佳效果。

岗位要求：

1. 强烈的产品领悟能力，熟练掌握超星各大产品线。

2. 逻辑思维能力强、文笔流畅，经培训后能独立完成产品方案的撰写；

3. 优秀的演讲能力，形象气质优秀，台风大方自然。

4. PPT 做得美观漂亮。

三、市场经理 （全国） ：主要面对高校、机构进行公司产品的销售和推广。

岗位要求：

1. 擅于制定计划，懂得合理安排自己的时间。

2. 具备优秀的学习能力，善于观察，善于倾听，善于分析。

3. 敢于陌生拜访，有良好的沟通交流能力。

4. 沉着自信，能不急不躁地跟进项目。

5. 抗压能力强，能完成部门销售指标。

薪酬福利：

1. 薪资：公司提供有竞争力的起薪和奖金，根据工作岗位、工作地点及个人能力面议。

2. 福利：为员工购买五险一金，每周工作五天，每年夏、冬团建两次，春节放假两周。

电子简历投递邮箱： meiqing@chaoxing.com

附件命名要求： 姓名 - 学校 - 专业 - 应聘岗位 ， PDF 格式，简历中请附上照片及期望工作地点。

UI 设计岗位需附带作品（附件或链接）。

【超星集团简介】

超星成立于 1993 年，至今已有 30 年历史，目前在全国共有员工 6000 余人，在中国大陆包括港澳台、美国硅谷，共设有分公司和办事处 40 余处。

在企业定位上，超星是一家高度专注和垂直的企业，只做两件事，一是数字图书馆，二是数字教育。在这两大领域下，超星的业务范围主要涉及五大市场：高校图书馆、高校教务处、职业教育、公共文化和基础教育。

经过这 30 年的发展，超星有了自己的燕郊产业园区，未来将会作为超星集团总部使用。同时，各地的分公司也在不断地发展壮大，每个分公司的办公规模在 2000 平米左右，员工规模在 200 到 300 人，至此，超星在全国本地化的服务体系也已经相对健全。

一个公司的发展和创新实际上也是产品的发展和创新，接下来我们将会看到超星核心产品的发展历程。

1993 年， PC 机出现，数字化技术被引入，超星开始给档案馆做档案数字化。

1997 年，计算机普及，超星从做档案数字化到给图书馆扫描纸质图书，我们有了自己的第一条数字化扫描生产线。发展至今，我们已有 300 余名数字加工人员，共扫描图书 16 亿页。

2000 年，随着互联网的出现，作者的信息网络传播权开始受到保护，我们开始与个体作者签约，至今约签约 35 万作者，是少数与作者个人签约的企业。

2001 年，教育部开始建设校园网，信息化处于起步阶段，意味着原来的数字资源可以在网上用了，超星推出汇雅电子书，做学校自己的电子书包库网站。至今为止，我们共有 300 ＋出版社授权，拥有 109 万种电子书的版权。

2005 年，公司出于公益性质投资拍摄学术视频，至今共计拍摄 1 万余名名师， 16 万集学术视频，保存了一大批国家级大师的珍贵视频资源。

2007 年，超星推出读秀，基于电子图书的一站式检索平台，改变了原来基于书名的检索，变为深入到图书章节和段落的基于知识点的检索，把天下书变为一本书，目前也是国内最大的中文电子图书馆的一站式检索平台。

2009 年，知识共享时代到来，图书馆也面临经费有限买不尽天下所有资源的问题。超星开始给图书馆建立联合参考咨询平台，联盟图书馆。目前共有 70 多个学科、区域图书馆联盟，涉及到 800 多家图书馆，有 149 个大馆在后台提供文献传递的服务。

2010 年，超星从原来的学术视频里挑选了一批优质视频，推出尔雅通识课，提供给 1600 多个学校的 1500 万学生选修，也是国内第一家提出在线通识课概念和商业模式的企业。

2011 年，互联网大数据概念产生，超星开始给图书馆做基于学术资源的大数据挖掘和分析系统，超星发现系统。

2013 年，随着智能手机终端和移动互联网的普及，超星开始把图书馆的服务移动化，推出超星移动图书馆，打破时间和空间的限制，让学生能够 24 小时不间断的使用图书馆的服务

2014 年，我们开始给学校做教学管理平台，泛雅平台，目前也是国内第一大教学管理平台，正式合作院校超过 2000 所，在近两年新增平台中占 90% 的市场份额，本科占有率在 50% 左右。

2015 年，李克强总理倡导全民阅读，超星结合电子书资源推出歌德电子书借阅机，为基础教育、图书馆等单位提供阅读推广服务。

2016 年，超星开始研发学习通，一款集移动教学、移动学习、移动阅读、移动社交为一体的 APP ，至今用户已超过 4000 万，日活 299 万，日新增用户 7 万，日使用次数 10 亿次。

2018 年，教育信息化 2.0 ，学校的需求也从原来简单的资源需求变为集教学、资源、管理为一体的开放大平台需求。超星推出超星微服务平台，给学校提供开放的管理平台。

2020 年，超星推出示范教学包和智能考试系统。

2021 年，超星发布混合式教材。

以上是超星核心产品的发展史，超星产品的发展一直是随着教育教学的改革，社会互联网技术的发展，立足于学校需求的变化而做的突破和创新。从整体上来看，主要经历了从图书到视频，从视频到尔雅通识课程，从通识课程到泛雅网络教学平台，从 PC 端教学管理平台到移动端平台学习通，从学习通到微服务平台的过程。

除了产品的创新，超星也很重视与国内外知名高校的合作。

2017 年初，哈佛大学与超星达成战略合作意向，并签署战略合作协议，超星集团董事长史超先生受到了哈佛首席礼仪官的接待。

2017 年 11 月，超星与国家开放大学在北京召开了学银在线的发布会，提出了慕课 + 学分银行 + 教育淘宝 + 终身学习档案的概念，利用学银在线提供跨校课程共享平台，专业证书平台。王继平司长，国开杨志坚校长，国务院汤敏参事，哈佛大学副教务长包弼德（ Peter K. Bol ）出席这次会议。

2017 年上半年，超星集团与复旦大学在上海合作召开了第一届通识课发布会，复旦大学桂永浩校长和超星史超董事长出席了发布会仪式。 2018 年 6 月，双方合作召开了第二届通识课发布会仪式。

2020 新冠疫情期间，超星学习通成为高校网课使用率最高的 APP 。

在 30 年的发展中，超星也积累了自身发展的明显优势。从外部看，超星自成立以来没有任何融资背景，这让超星可以不受资本利益的驱动，为客户提供长期专业的教育服务。

从内部来看，超星主要有三大优势：一是资源，丰富的学术资源的积累，强大的数字化加工能力；二是技术，根据行业趋势，立足于学校需求的，强大的产品研发团队；三是服务，基于 30 年服务经验，健全的本地化服务体系。超星的宗旨是在做好产品的基础上，为客户提供长期、个性化、专业的教育服务。