春风送暖，万物更新。新春伊始，正值人力资源流动高峰期，黄石市人社部门持续开展
2022年“春风行动”，直播招聘实时有，就业专线天天行，招聘咨询日日播……一系列就业服务大礼包，带来新年就业服务新气象。
1月21日，湖北黄石率先在全省启动2022年“春风行动”，联合武汉城市圈内城市，特邀江西省九江市，实现长江中游城市群、武汉城市圈人力资源首次联动共享。春风行动将持续至3月底，期间举办近百场线上线下招聘服务活动，通过一揽子精彩纷呈的公共就业服务，让“黄石就业春风”吹遍武汉城市圈、吹绿长江两岸，力争一季度全市新增就业超过1万人，实现就业工作“开门红”。
区域协同化
——全域合作信息共享
与往年不同，今年，黄石聚焦武汉城市圈产业布局和人力资源状况，主动与武汉城市圈
9个城市合作，邀请临近的江西省九江市参与，春风行动期间，通过直播间、短视频、微信就业日报、公交广告等多种方式，常态化发布十地就业信息。1月21日启动仪式当天，黄石市、武汉市、九江市三地同步直播带岗，黄石28家企业发布武汉城市圈就业岗位信息，武汉城市圈23家企业组团线上揽才，九江市15家企业在线直播、推介政策。现场，与会领导还通过大屏巡视了三地的直播现场，并与武汉进行连线交流。
此外，黄石创新开展
“就享黄石”活动，与五个城市联动，在黄冈、鄂州、咸宁等地设立招工专车服务站点，通过企业预约、专车接人、上车宣传、下车选岗，实现上车即就业，目前已成功吸引数百人参与，成功入职110人。
42岁求职者王聪家住鄂州市，通过湖北公共招聘网·黄石看到黄石企业在招聘，留下求职信息后，黄石就业部门主动联系他，通过“就享黄石”专车，王聪多次选择后，正月初七在天玑智谷（湖北）信息技术有限公司面试，达成就业意向。“今天面试情况很好，就业部门专车接送我求职，后期还将接送我体检入职，服务考虑得太周到了！”
近年来，黄石因地制宜实施
“新黄石人”计划，吸引外地劳动力来黄务工发展，加大与长江经济带、西部地区、鄂东地区劳务协作力度，由劳务输出转变为劳务输入，将劳务协作延伸到云南、陕西等地，与昆明、东川等地展开劳务协作，先后建立恩施、九江、昆明等省内外人力资源服务站，有序引导了外地人力资源向黄石流动，实现黄石人口从净流出转为净流入，每年新引进新黄石人超过2万人。
服务精准化
——智能跟踪细化服务
“是吴敏吗？目前是待业状态吗？想找什么样的工作呢？”这天，黄石群众吴敏接到一个调研电话。与众不同的是，这次和她沟通的是一名机器人。
黄石充分运用信息化手段，开展了企业用工调查、返乡人员外出调查等多项调查，精准摸排企业和求职者需求。
“与传统的人工调查摸底方式相比，信息化方式节省了时间成本和经济成本，解决了以往各级就业部门线下通过电话花费大量时间逐一联络重点人群的问题”。黄石劳动就业管理局工作人员介绍。
今年，黄石市人社局试点运用了湖北省智慧就业精准服务系统，以语音机器人和文字机器人替代工作人员，通过电话、短信等渠道，精准摸排失业人员的动态。
“统计结果显示，智慧就业精准服务系统最终准确定位了仍处于失业状态的人员2174人。”黄石劳动就业管理局工作人员介绍，有了清晰的摸排情况，工作更有方向，服务更为精准，帮扶更加成功。根据统计结果，该安排返岗的安排返岗，该推荐岗位的推荐岗位，该提供创业培训的纳入培训。
此外，调查了解到，黄石现有农村劳动力转移就业人数
26.7万人，春节前返乡人数5万余人，春节后准备留在本地人数7023人。参与需工调查的418家企业中，345家企业有招工需求，预计需工2.5万人，其中普工1.8万人，专业技术人员0.7万人，普工需工量超过70%，持续保持高位。
针对企业需工以普工为主、返乡人员就地就业等情况，黄石正有序开展一系列线上线下招聘活动，最大化促进就业供求信息畅通，提高公共就业服务有效性。
方式多样化
——线上线下立体服务
网红直播带岗、主播名企探营、职工自制
Vlog……近年来，黄石“春风行动”发生了一系列转变，从传统线下发展变为线上线下同步。现如今，“云上春风”成为新主流，引领全省各地“春风行动”在云端发展。
黄石自去年起首次将招聘就业服务搬上
“云平台”，采用“直播+线上招聘”模式，启动“云上春风行动”。延续去年火热的直播招聘方式，黄石春节前后将举办百场招聘活动，为求职者常态化提供就业直播服务。
正月十七，黄石广合精密电路有限公司参加
“网红播”“名企探营”等直播活动，公司急需500名员工，主播带着求职者从生产车间、到员工宿舍、文体场所等进行全方面、近距离了解，活动通过公众号、抖音号等播出，播放量达到21.9万，在短时间内迅速帮助企业吸引求职者关注，招到合适员工，解决燃眉之急。
春风行动期间，线上，黄石充分运用
“直播带岗”方式，通过天天播、名人播、网红播等直播新模式，提供24小时不打烊的招聘服务，截至目前，共举办线上直播招聘35场，360家企业参与直播，提供岗位3.7万余个，累计观看人数近375万人次。同时，还充分运用线上传播方式进行就业信息广泛宣传，多级联动开展黄石产业和企业招工宣传工作，通过“名企探营”“畅享黄石”系列视频，推介黄石优质企业，展示“新黄石人”工作生活。线下，在举办现场招聘会基础上，建立重点企业、项目用工需求日反馈、周调度、月通报机制，准确掌握招工人数、流失情况等提供精准服务，以黄石产业用工联盟为载体，黄石持续进行共享用工、错峰借人，畅通24小时求职热线，为企业和求职者提供24小时不打烊的招聘服务。
