公职就是管理众人之事，“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，唯有真正在社会中锤炼过，在民营企业、竞争性行业从事过“生产性努力”，才能更好地理解社会的运行方式，了解社会大众对公共服务的期待，做好“社会管理”工作。这起不大不小的“选调生地域攻击事件”除反映了当下就业市场的形势变动之外，也凸显了公招“所招非人”的问题。

责任编辑：陈斌

近日，一则“武大毕业女生考上选调生后对所在地恶语相向”的新闻引发关注。

事件源于武汉大学德语文学研究生顾某在武大“表白墙”与朋友圈同时发表的一篇文章。在这篇名为《山花寻海树，不如就春风》的文章里，顾某详述了自己一年多来考上选调生以后的心路历程，未料文章引发争议。

文章的主轴是当事女生从2022年12月开始一年多的求职历程。身为兰州人的她成功考中甘肃嘉峪关市的选调生，却对这个职位尤其是对选调分配的地点——嘉峪关不是很满意。历经导师的劝阻、父母的鼓励、一度放弃之后，还是不情不愿地前往嘉峪关就职选调生，随之流露出懊悔、不甘的情绪，乃至于对嘉峪关“恶语相向”，遣词造句也引发网友反弹。

当事女生“觉得自己像黑奴……然后觉得自己像妓女，只不过是出卖自由和灵魂”“嘉峪关就是落后的戈

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