重点推荐：中建五局集团总部针对2023届毕业生历史性启动管培生招聘

近日，中建五局2023届校园招聘正式启动，但不同于以往年份只有子公司、分公司参与校招，中建五局 集团总部今年历史性开启了校招招聘 。

五局总部今年的校招分为两个序列： 管理培训生计划 和 博士专项计划 。

首先是管理培训生计划，具体要求如下：

1、学历（学位）： 知名高校 应届毕业生

2、获得 省级以上 “三好学生”“优秀学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”“优秀共产党员”荣誉称号。

3、担任学生会（研究生、团委）主席、副主席（书记、副书记）以及各部长，院系学生会（研究生会、团委）主席、书记 一学年以上 。

4、获得 国家励志奖学金 。

5、具备五项基本素质：事业心、领导力、卓越的分析判断能力、学习能力、表达能力。

这些要求非常类似于 中建三局集团总部 去年首次启动的管培生招聘。

第一条要求可以解读为 不强制要求985高校、不强制要求硕士学历 ，但话说回来 当然是985和硕士优先嘛！总体来看，第一条应该是最低的一道门槛。

第二条要求就比较高了，记住是 省级的荣誉称号 哦，就拿本人为例，本人本、硕期间累计获奖二十余项，但却没有一个省级及以上的上述奖项，与五局总部无缘啦！

第三条要求应该来说还算合情合理吧，毕竟是培养集团总部及子企业未来的中、高层管理者，领导能力当然是核心能力之一，要求 有一学年以上的学生会领导经历 当然不为过。

第四条要求获得过 国家励志奖学金 ，看清楚是国家励志奖学金、不是国家奖学金哦，从这一点可以看出五局的领导还是比较 偏好那些出身差一点，但是能够吃苦耐劳、也极具进取心的毕业生 ，毕竟是施工单位、而且按照培养计划总部的管培生 前三年也要求下基层锻炼 ，因此这一条要求也能够理解。本人刚好符合这一条件，只可惜已非应届了哈！

四条非常具体的硬性要求 ， 每条门槛都不低 ，总体而言，五局总部管培生的 校招门槛还是非常高的 ，用 宁缺毋滥 来评价毫不为过吧！

其次是博士专项计划，面向2022、2023届博士，暂无其他要求，看来博士学历的含金量还是杠杠的，咱本、硕就不详细论述了哈！但不得不说这个博士专项计划类似于中建二局总部这些年针对博士开展的专项招聘。

近些年来， 以中建三局、中建八局、中建科技为首的中建系统二级单位集团总部陆续启动了校园招聘，由此看来，施工单位机关总部面向优秀应届生开展管培生招聘应该是大势所趋 ，因而，那些不想长期待在施工一线、又不想去是设计院拿血汗钱、更不想去地产的小伙伴们可以重点关注一下施工单位总部或者机关的校园招聘哦！

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