近年来， 江海区人社局坚持 “ 三强化 ” ，力求 “ 三确保 ” ，推进工伤预防工作走深走实，有力推动 辖区 企业和职工思想意识从 “ 要我预防 ” 到 “ 我要预防 ”“ 我会预防 ” 的转变。

强化政策宣讲，确保宣传扩面有广度。 开展 “ 人社服务进万家 ” 活动， 100 余 名 人社干部职工进企业、进村居宣讲工伤保险政策与工伤预防知识；联合区税务局举办工伤保险参保缴费及政策宣讲会 28 场，覆盖 5114 户企业、 159 个机关事业单位， 增强 企业和群众工伤预防意识。 9 月， 联合区总工会、区应急局和区卫健局联合 举办江海区 2024 年工伤预防线下知识竞赛，涵盖工伤保险政策法规、安全生产法律法规、职业病防治等工伤预防知识， 还积极发动我区企业及职工观看视频直播，并在《新闻共同睇》、江门日报广泛宣传活动， 持续营造全民参与工伤预防的浓厚社会氛围 。

▲ 工伤预防线下知识竞赛 大合照

强化数据共享，确保政策宣传有精度。 联合区住建局深化数据互通共享，定期根据住建部门提供的名单核查在建建 设 项目参保情况，督促未参保项目尽快参保。按照 “ 一企一课 ” 原则，针对性开展 “ 工伤保险进工地 ” 宣传活动 2 场 ，结合建筑行业特点解读最新的工伤保险政策和工伤预防 知识 、剖析实际案例，以案释法。 今 年 32 个新建 建设 项目中 2 9 个项目已参保，对督促后仍未参保的 2 个项目发函 区税务 局按职能跟进处理， 1 个项目因暂停而未参保。

▲ “工伤保险进工地”宣传活动 现场

强化专业培训，确保 工伤预防有深 度。 7 月和 8 月开展两期《企业如何做好工伤预防及职业健康防护》和《企业如何做好工伤预防及现场应急救援实操演练》的工伤预防与安全生产培训，组织我区共 80 多家企业近 160 人参加，通过理论学习、案例分析、现场交流等互动环节，提高了企业工伤预防的责任感，实现了从 “ 事后保障 ” 向 “ 事前预防 ” 的转变。同时， 9 月组织 39 家企业参加安全应急科普体验活动，让企业及职工实地体验，以高仿真的场景和逼真的创设情境，使体验者以融入、体验、实操等方式学习实用的安全知识和应急技能。

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