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在吕道奎校长的带领下,办学几年来,寿春中学逐渐形成了以“教学思路领先一步、 教学质量 高人一筹”的办学理念,努力追求“让每一个孩子赢得主动创新的机会、获取实践发展的能力”,经过不断的努力,已形成“爱心、耐心、理智、宽容”的教风和“博学、慎思、明辨、笃行”的学风。 学校共有280名教职工,其中省、市、区级教坛新星20人。教师学历、职称、 年龄结构 合理,形成了一支 责任心 强、 学术水平 高、教学科研能力强、成果显著、热心 教育事业 的相对稳定的师资队伍。 为使“寿春”成为优秀人才施展才华,实现抱负之地,学校大胆实施“竞争上岗、优质优酬、拔尖重奖”的用人机制,形成“ 尊重知识、尊重人才 、尊重高智商劳动”的风气。使教师的 知识资本 和创造性劳动成为 参与分配 的重要内容,真正激发了教师的工作热情和创造的活力。 截止到2010年,学校共计培养出初中毕业生近5000人。历年来,毕业生的三项中考指标(即 合肥一中 、六中、八中达线比例,省级示范高中达线比例和普通高中达线比例)均在全市处于领先地位。
学校坚持以人为本,重视学生思想政治教育工作,创新 德育模式 ,通过科学的管理来引导和规范学生的行为,培养良好的思想道德行为习惯,促进学生的全面发展。创建“少年团校”、“ 学生干部 学校”和“ 家长学校 ”等德育平台,形成育人网络;针对中学生个性心理的实际,成立心理咨询中心;同时,为真正实施 素质教育 ,学校开展了“自立其志,自力其行,自律其魂”的“三自”教育活动,试行“学生全员管理校园 责任制 ”,从而培养了一大批有能力的学生干部。学生的素质在自律中不断提高,在省、市各大赛中都取得了优异的成绩。
为了回报社会,学校将以教育新体制为契机,以过硬的教育教学质量为立校之本,竭尽全力,把寿春中学办成 社会认可 、家长满意的一流的学校,继续为政府分忧,为家长解愁,为学生成才导向,为教育改革探路,为社会稳定出力。 合肥寿春中学校长 吕道奎 同志 在姹紫嫣红的合肥教育这个百花园中, 民办教育 之花正 竞相开放 ,其中开得最为艳丽的一朵奇葩便是寿春中学,她以令人瞩目的成绩闯出了民办教育的一方新天地。